在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这体现了组织职业生涯管理的
A.阶段性原则 B.全面评价原则 C.发展性原则 D.差异性原则
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
