目前被一些专家所推崇,在企业也较为“流行”的薪酬定位模式包括()

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目前被一些专家所推崇,在企业也较为“流行”的薪酬定位模式包括()

A.基于职位的薪酬定位
B.基于职务的薪酬定位
C.基于技能的薪酬定位
D.基于行为的薪酬定位
E.基于绩效的薪酬定位
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