只有当组织成员对现状不满意度高，变革的把握大，起步措施得力，所付出的代价小时，才是实施___的最佳时机。

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只有当组织成员对现状不满意度高，变革的把握大，起步措施得力，所付出的代价小时，才是实施___的最佳时机。

（P316）组织变革

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