简述把价值观落实到员工行动中的具体措施。
（1）录用时就要寻找那些与组织价值观一致的候选人；
（2）培训时，不仅培训员工所需的基本技能，还要使员工理解并接受组织的核心价值观；
（3）绩效评估与实施奖励时，也要考虑员工价值观与组织价值观是否一致。
简述把价值观落实到员工行动中的具体措施。
（1）录用时就要寻找那些与组织价值观一致的候选人；
（2）培训时，不仅培训员工所需的基本技能，还要使员工理解并接受组织的核心价值观；
（3）绩效评估与实施奖励时，也要考虑员工价值观与组织价值观是否一致。
