简述强化的重要意义。
强化理论指出，行为结果及对这一结果的处理方法，可使行为得到增强或减弱、消失。这样管理人员就可以引导和控制个体的行为活动。强化对个体行为起着调节、改造的作用。行为的引起靠动机，行为的保持、巩固或减弱、消退则靠强化。没有强化，正确的个体行为不能坚持到底，不正确的个体行为就得不到改造和消除。可见，强化在组织管理中具有重要意义。
简述强化的重要意义。
强化理论指出，行为结果及对这一结果的处理方法，可使行为得到增强或减弱、消失。这样管理人员就可以引导和控制个体的行为活动。强化对个体行为起着调节、改造的作用。行为的引起靠动机，行为的保持、巩固或减弱、消退则靠强化。没有强化，正确的个体行为不能坚持到底，不正确的个体行为就得不到改造和消除。可见，强化在组织管理中具有重要意义。
