联系实际，谈谈如何预防劳动争议?
(1)规章制度是国家法律法规在本企业的延伸:(2)企业规章制度应符合法律规定。企业在制度规章制度时要考虑以下因素:明确本单位民主程序的形式和要求;向全体员工公示;内容不违反国家法律法规及政策;制订主体符合法律规定等。(3)完善企业规章制度的技巧。主要包括:梳理、更新、完善现行规章制度;根据法律规定细化企业相关制度用语要规范和准确;实事求是,切实执行。
联系实际，谈谈如何预防劳动争议?
(1)规章制度是国家法律法规在本企业的延伸:(2)企业规章制度应符合法律规定。企业在制度规章制度时要考虑以下因素:明确本单位民主程序的形式和要求;向全体员工公示;内容不违反国家法律法规及政策;制订主体符合法律规定等。(3)完善企业规章制度的技巧。主要包括:梳理、更新、完善现行规章制度;根据法律规定细化企业相关制度用语要规范和准确;实事求是,切实执行。
