试述国际劳动力流动对劳动力市场供求的影响。
从理论上看，劳动力流动对劳动力流出国和流入国的劳动力市场都会产生影响。一般而言，劳动力从流出国转向流入国将对劳动力市场的供求产生影响，从而对劳动力的工资水平产生影响。在封闭条件下，各国之间劳动力不存在跨国界自由流动，其工资水平存在明显差异。在开放条件下，劳动力可在各国之间自由流动，工资差异成为劳动力流动的推动力，工资低的劳动力向工资高的国家流动，从而引起高工资劳动力市场供求的变化，即市场上劳动力的供给大于需求；对劳动力输出国而言，国内劳动力供应减少。结果使流入国和流出国的劳动力供求都达到均衡，但收入水平都发生变化。
同时，流出国的劳动力因要承受“离乡背井”的代价，因此，他们的实际所得低于他们的名义所得。总体上看，国际间劳动力流动对不同利益集团的影响表现为：劳动力流出国劳动力的需求方是受损失的，而供给方是获得利益的；相反，劳动力的流入国，雇主方或劳动力的需求方是获利的，而当地的劳动力供给方是受损失的，移民本身是获利方；从全世界的角度看，劳动力在国家间的流动使世界劳动力资源得到充分利用，从而增加了全世界的福利水平。
