内部招聘的劣势有（）

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内部招聘的劣势有（）

A.容易引起同事间的过度竞争
B.对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
C.新上任者面对的是“老人”，难以建立起领导声望
D.容易产生近亲繁殖问题，思想因循守旧，思考范围狭窄，缺乏创新与活力
正确答案ACD
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