（）要考察的不再是受训者的情况，而是从部门和组织的大范围内，了解因培训而带来的组织上的改变效果，即要回答：“培训为企业带来了什么影响？”

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（）要考察的不再是受训者的情况，而是从部门和组织的大范围内，了解因培训而带来的组织上的改变效果，即要回答：“培训为企业带来了什么影响？”

A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.成果评估
正确答案D
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