是绩效考评的直接客观依据,也是发现问题、改进绩效水平的途径之一,同时可以为员工和组织提供必要的利益保护的是()

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是绩效考评的直接客观依据,也是发现问题、改进绩效水平的途径之一,同时可以为员工和组织提供必要的利益保护的是()

A.绩效指标的设计
B.绩效信息收集
C.绩效计划制订
D.绩效方法确定
正确答案B
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