简述新员工行为导向的主要目标。
（1）减少新员工的紧张和不安；
（2）减少起始工作中的麻烦与消耗；
（3）降低流动；
（4）减少新员工用以达到工作熟练的时间；
（5）帮助新员工了解组织价值观和期望；
（6）帮助新员工获得合适的角色行为；
（7）帮助新员工适应工作团队和团队规范；
（8）鼓励新员工形成积极的态度。
【答案解析】P200
简述新员工行为导向的主要目标。
（1）减少新员工的紧张和不安；
（2）减少起始工作中的麻烦与消耗；
（3）降低流动；
（4）减少新员工用以达到工作熟练的时间；
（5）帮助新员工了解组织价值观和期望；
（6）帮助新员工获得合适的角色行为；
（7）帮助新员工适应工作团队和团队规范；
（8）鼓励新员工形成积极的态度。
【答案解析】P200
