人力资源的（），通过聘用数量较多的员工，形成一个备用人才库，以提高企业的灵活性，并储备多种专业技能人才。

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人力资源的（），通过聘用数量较多的员工，形成一个备用人才库，以提高企业的灵活性，并储备多种专业技能人才。

A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.渗透战略
正确答案B
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