人力资管理帮助企业赢得竞争优势的三条基本途径是什么？
（1）降低成本：对特定的人员采取特定管理的政策与方法。（2）提高质量：实施“最好实践”的人力资源管理，如：精心招聘和挑选员工，制定员工发展计划等。（3）创新：建立团队，培养员工对企业的忠诚，给予员工宽松的工作环境，发挥员工的积极性和创造性。
人力资管理帮助企业赢得竞争优势的三条基本途径是什么？
（1）降低成本：对特定的人员采取特定管理的政策与方法。（2）提高质量：实施“最好实践”的人力资源管理，如：精心招聘和挑选员工，制定员工发展计划等。（3）创新：建立团队，培养员工对企业的忠诚，给予员工宽松的工作环境，发挥员工的积极性和创造性。
