简述我国劳务输出管理工作水平低下的原因。

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简述我国劳务输出管理工作水平低下的原因。

(1)各有关职能部门的关系没有协调与理顺;
(2)管理人员整体素质不高;
(3)管理政策可操作性不强,“多头管理”现象突出;
(4)企业管理秩序较为混乱。

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