某公司招聘市场营销人员,测评中心经过岗位分析决定测试专业知识、社交能力、合作能力、表达能力、思想道德五种主要素质,并确定了这五种素质的重要程度(题49表)。黎明和李力是其中两位应聘者,题49表列出了他们两个的成绩。请分析比较不考虑素质的重要程度和考虑素质的重要程度对录用他们俩的影响。

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某公司招聘市场营销人员,测评中心经过岗位分析决定测试专业知识、社交能力、合作能力、表达能力、思想道德五种主要素质,并确定了这五种素质的重要程度(题49表)。黎明和李力是其中两位应聘者,题49表列出了他们两个的成绩。请分析比较不考虑素质的重要程度和考虑素质的重要程度对录用他们俩的影响。

(1)不考虑素质的重要程度:
①黎明的平均分=(90 +80 +80 +70+60)/5=76(2分)
②李力的平均分=( 80 +70 +90+ 60 +80)/5=76(2分)
③黎明和李力水平相同。(1分)
(2)考虑素质的重要程度:
①黎明的平均分= 90×0.25 + 80x0.25 + 80×0.15 + 70x0.25 + 60×0.1=78(2分)
②李力的平均分= 80x0.25 + 70x0.25 + 90x0.15 + 60x0.25 + 80x0.1=74(2分)
③黎明优于李力水平。(1分)

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