简述建立即位薪酬休系的其本步骤。
（1）职位分析。 （2）职位评价。 （3）薪酬调查。 （4）薪酬定位。 （5）薪酬结构设计。
（6）薪酬体系的实施和修正。 （答对 1 点得 1 分，答对任意 5 点可得 5 分）
简述建立即位薪酬休系的其本步骤。
（1）职位分析。 （2）职位评价。 （3）薪酬调查。 （4）薪酬定位。 （5）薪酬结构设计。
（6）薪酬体系的实施和修正。 （答对 1 点得 1 分，答对任意 5 点可得 5 分）
