案例:根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅有关通知精神,义乌市在浙江省已开始享受地市级的会议和文件待遇。 义乌市目前还是浙江省的一个县级市,但近年来在社会经济发展方面有着突出的成就。为进一步释放其经济活力和提高其经济效率,在浙江省于2006年启动的第四轮县市扩权试点工作中,被中共浙江省委、浙江省人民政府列为唯一的试点县市,旨在依法、合理划分权限。 中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅日前向全省各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各单位发出通知,通知指出,根据中共浙江省委办公厅、省政府办公厅

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案例:根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅有关通知精神,义乌市在浙江省已开始享受地市级的会议和文件待遇。 义乌市目前还是浙江省的一个县级市,但近年来在社会经济发展方面有着突出的成就。为进一步释放其经济活力和提高其经济效率,在浙江省于2006年启动的第四轮县市扩权试点工作中,被中共浙江省委、浙江省人民政府列为唯一的试点县市,旨在依法、合理划分权限。 中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅日前向全省各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各单位发出通知,通知指出,根据中共浙江省委办公厅、省政府办公厅《关于开展扩大义乌市经济社会管理权限改革试点工作的若干意见》(浙委办[2006]114号)精神,经中共浙江省委、浙江省人民政府同意,省级有关会议和文件发放范围扩大到义乌市。通知要求,今后浙江省委、省政府及省直有关部门召开的涉及经济和社会管理方面内容、参加范围到设区市的会议,扩大到义乌市;今后浙江省委、省政府及省直有关部门发到设区市的涉及经济和社会管理方面的文件,增发到义乌市。 问题:请根据此案例,分析我国领导体制改革必须遵循的若干原则。

领导体制改革必须遵循下列原则: (1)法治原则。领导体制改革必须遵循法治原则,即领导体制改革及要向法律化、规范化反响发展,又要以法律为依据,遵循法定的程序,依法进行改革。义乌市根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅有关通知精神,进行享受地市级的会议和文件的待遇,这就是依法进行体制改革。 (2)系统性原则。系统性原则就是要求在领导体制改革的过程中,必须从系统的整性出发,通过分析领导系统与外部系统环境的关系,领导系统内部各要素之间的关系,把握领导体制的整体性,全局性,从现实的实际情况出发,事实求是,稳扎稳打,渐次推进。 (3)效率性原则。效率是组织和制度的生命线,没有效率,就没有活力,组织和制度就没有生命力和发展前途。 (4)公正原则。公正就是公平正义,既是一种社会理想或社会意识,又是一种现实的制度安排和制度选择的合理状态。对于一个政党、国家和政府组织来说,公正是领导体制完善的标志之一。 (5)民主性原则。人民民主是社会主义的本质要求和内在属性。领导体制改革必须坚持民主性原则。一方面要从政治上、组织上和制度上保证人民当家作主,使人民真正成为国家的主人;另一方面,要扩大公民有序政治参与政治的渠道,保证广大公民在领导体制改革中的知情权,话语权,参与权,选择权,和决策权。

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