简答社会保障的业务管理的主要体现。
1、保障费用的征缴。依法征收社会保障费，检査并督促雇主和受保人按时缴纳足额费用，对雇主和受保人隐瞒欺诈等行为进行稽査；2、待遇给付。依法支付受保人的社会保障待遇，负责统筹范围内社会保障基金的调剂使用；3、基金管理。编制社会保障基金预决算草案，编报社会保障基金的财务、会计、统计报表；4、办理保障关系变更手续。雇主与受保人的劳动关系终止后，保存受保人的缴费记录，结转缴费记录、转移有关保障基金等；5、其他生活服务。如提供有关社会保障的咨询、查询，组织、推动对受保人的社会化服务以及组织受保人进行文体活动、工伤疗养等生活服务。
