人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整:随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来，这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道，我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究，我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道，人社部负责人表示：进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。人社部认为，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战，又面临着就业压力巨大的挑战，因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。虽然我国不少地方近年出现“用工荒”，但我国作为世界上第一劳动力大国，劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻，而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以，一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”，不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度，分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
(1)公共政策是政策环境的产物，二者存在辩证统一的关系。它们相互关系、相互依存、相互影响、相互作用。环境决定和制约政策，起主导作用；政策则改善和塑造环境．具有反作用。(2)①自身经济环境是制定和执行公共政策的基本出发点。一些国家已经延长退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临老龄化加快，又面临就业压力巨大的情况，决定了我们还不能立刻调整退休年龄。②任何一项政策的执行都无一例外地与一定的社会因素发生相互作用。欧洲那些国家采取延长退休年龄的政策，适应了他们国家社会生产力和人口结构的现实情况，能一定程度上解决劳动力短缺的问题，促进社会生产力的发展；而我国目前总体上劳动力资源丰富、就业压力大，若采取同样的政策，则会出现更多的剩余劳动力，不利于社会的发展与稳定。③由此可见，我国人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态是充分考虑了公共政策与政策环境的辩证统一关系，是适合我国国情的正确决策。
