根据坎贝尔和贺夫南的观点，组织中生涯发展的早期阶段的主要任务有

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根据坎贝尔和贺夫南的观点，组织中生涯发展的早期阶段的主要任务有

A.适应组织
B.分享经验
C.为升迁或职位变动执行计划
D.发展和谐关系
E.以个人的目标及升迁机会来规划生涯
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