简述教师管理的含义。
教师管理是指对教师的聘用、培养、考评、工资待遇、晋升、奖惩等工作进行的管理。具体包括:
(1)根据学校工作的需要，按照相关规定，聘用教师，合理安排教师的岗位；
(2)合理地确定教师的工资待遇；
(3)通过一定的程序和方法，对教师进行各方面考核与评定；
(4)根据考核结果，做好教师的使用、职称评定、晋级和加薪等工作；
(5)组织、安排教师参加校内外的在职培训。
简述教师管理的含义。
教师管理是指对教师的聘用、培养、考评、工资待遇、晋升、奖惩等工作进行的管理。具体包括:
(1)根据学校工作的需要，按照相关规定，聘用教师，合理安排教师的岗位；
(2)合理地确定教师的工资待遇；
(3)通过一定的程序和方法，对教师进行各方面考核与评定；
(4)根据考核结果，做好教师的使用、职称评定、晋级和加薪等工作；
(5)组织、安排教师参加校内外的在职培训。
