管理心理学中的“参与”和“认同”的原理是 【 】
A.高等教育管理方向性原则的理论依据 B.高等教育管理民主性原则的理论依据 C.高等教育管理高效性原则的理论依据 D.高等教育管理动态性原则的理论依据
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