试说明提高高等教育领导行为影响力的途径和方法。
(1)合理、公正、有效地运用强制性影响力。强制性影响力的含义。善于运用这种影响力是提高管理效率的重要途径,包括“合理”、“有效”、“公正”(2)努力提高自然性影响力。提高自然性影响力的具体做法,包括发挥人格作用,树立领导就是服务的思想:提高自己的能力和知识水平;建立良好的上下级关系;重视改造组织环境。
试说明提高高等教育领导行为影响力的途径和方法。
(1)合理、公正、有效地运用强制性影响力。强制性影响力的含义。善于运用这种影响力是提高管理效率的重要途径,包括“合理”、“有效”、“公正”(2)努力提高自然性影响力。提高自然性影响力的具体做法,包括发挥人格作用,树立领导就是服务的思想:提高自己的能力和知识水平;建立良好的上下级关系;重视改造组织环境。