案例:《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:“管理人员、教师、幼儿及其家长均是幼儿园教育评价工作的参与者。评价过程是各方共同参与、相互支持与合作的过程。”这实际上是对“谁来评价”这个问题的最好回答。
在传统的思维方式中,评价之所以被认为很重要,往往是因为它总是和权威联系在一起:权威才能扮演评价者的角色,评价的结果是一种权威的衡量。因此,管理者(园长及教育行政官员)对教师进行评价,教师对幼儿进行评价……。为了得到一个好的评价……结果,有些教师不惜弄虚作假,使评价失去了评价应有的意义。这一切都是评价的

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案例:《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:“管理人员、教师、幼儿及其家长均是幼儿园教育评价工作的参与者。评价过程是各方共同参与、相互支持与合作的过程。”这实际上是对“谁来评价”这个问题的最好回答。
在传统的思维方式中,评价之所以被认为很重要,往往是因为它总是和权威联系在一起:权威才能扮演评价者的角色,评价的结果是一种权威的衡量。因此,管理者(园长及教育行政官员)对教师进行评价,教师对幼儿进行评价……。为了得到一个好的评价……结果,有些教师不惜弄虚作假,使评价失去了评价应有的意义。这一切都是评价的权威性所导致。“多元评价”观念并不否认价值判断在评价过程中的重要性,但是更关注多元价值对于教育评价的影响。
试从多元评价中幼儿参与评价的角度分析教育评价的科学性。

(1)评价主体多元化结构使评价能获得更全面信息,并能更全面、答观、公正地进行价值判断。
(2)幼儿是评价主体中的弱势群体,但是他们又是幼儿教育的感受者和教育结果的承担者,虽然他们的知识和能力远远不足以正确地评价教育活动的价值,但是,他们的实际感受确是科学评价不可或缺的重要信息。
(3)幼儿参与评价也是一种重要的教育手段。通过幼儿对自己的评价,一方面可以培养其自我评价能力,认清自己学习的目的,养成反思的思维习惯,形成对自己的学习负责任的意识;另一方面通过幼儿的自我评价,可以评判自己的学习,从而更好地计划自己今后该如何学习。此外通过评价过程中,幼儿与教师的平等对话,可以培养、提高幼儿的自主意识。这实现了教育评价的促进功能。
(4)多元参与的评价也是一个增进各方联系,协调各方关系,共同促进幼儿教育的好形式。
(注:以上每点2分,能在上述观点之外提出其他观点,并且言之成理的可酌情加分,最多加2分。)

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