某单位年底进行人事考评,小李由于业务能力强而被评为先进个人,但很多同事私底下讨论,小李平时经常迟到,不符合评先资格。这种考评结果不客观的现象表明,在人事考评中存在()
A.主观好恶偏差 B.晕轮效应偏差 C.暗示效应偏差 D.近因效应偏差
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