简述管理者如何关注员工的需要。
（1）管理者应该了解员工的经济与生活状况，尽量满足他们提高经济收入，改善生活条件的需要。
（2）管理者应该理解和满足园所的教职工被尊重、被信任的心理需要。
（3）管理者应该满足员工文化学习和业务进修的需要。
（4）管理者应该注意满足员工对改善工作条件的需要。
简述管理者如何关注员工的需要。
（1）管理者应该了解员工的经济与生活状况，尽量满足他们提高经济收入，改善生活条件的需要。
（2）管理者应该理解和满足园所的教职工被尊重、被信任的心理需要。
（3）管理者应该满足员工文化学习和业务进修的需要。
（4）管理者应该注意满足员工对改善工作条件的需要。
