简述有效的员工管理的条件。
(1)通过岗位说明书和工作范围说明等对所有任务进行清晰界定。
(2)充分认识到企业招聘和筛选制度对于企业目标的重要性。
(3)充分重视新进员工的入职程序，使其清晰地知道自己在组织中的角色以及所处的位置。
(4)为每个团队成员提供持续不断的培训和开发。
简述有效的员工管理的条件。
(1)通过岗位说明书和工作范围说明等对所有任务进行清晰界定。
(2)充分认识到企业招聘和筛选制度对于企业目标的重要性。
(3)充分重视新进员工的入职程序，使其清晰地知道自己在组织中的角色以及所处的位置。
(4)为每个团队成员提供持续不断的培训和开发。
