设计职务与级别对应关系时要遵循哪些原则?
在建立职务与级别对应关系方面,应该把握以下几个原则。 (1)职务与级别相结合。 (2)级别体现激励功能。(3)“一职数级,上下交叉。”
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。