试述实施劳动预备制度的主要内容。
(1)实行就业准入控制,全面落实先培训后就业,先培训后上岗的要求。
(2)积极开展劳动预备制培训。
(3)采取积极的配套措施:①多渠道筹措培训经费;②积极开展就业服务;③充分利用和依靠现有教育、职业培训资源,广泛引导和动员社会各方面力量,共同开展职业培训工作。
试述实施劳动预备制度的主要内容。
(1)实行就业准入控制,全面落实先培训后就业,先培训后上岗的要求。
(2)积极开展劳动预备制培训。
(3)采取积极的配套措施:①多渠道筹措培训经费;②积极开展就业服务;③充分利用和依靠现有教育、职业培训资源,广泛引导和动员社会各方面力量,共同开展职业培训工作。