随着企业信息化管理的发展,实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律,主要是从纯技术人才向技术、 复合型人才的发展。
随着企业信息化管理的发展,实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律,主要是从纯技术人才向技术、管理复合型人才的发展。在战略信息管理阶段,以CIO为核心的信息化管理人才队伍是一个团队,团队中管理人才、技术人才相互协作,互为补充,形成企业信息化战略实施的中坚力量。
随着企业信息化管理的发展,实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律,主要是从纯技术人才向技术、 复合型人才的发展。
随着企业信息化管理的发展,实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律,主要是从纯技术人才向技术、管理复合型人才的发展。在战略信息管理阶段,以CIO为核心的信息化管理人才队伍是一个团队,团队中管理人才、技术人才相互协作,互为补充,形成企业信息化战略实施的中坚力量。