如果员工认为自己是因为运气不好而失败，这是其将较差的工作绩效归因于()

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如果员工认为自己是因为运气不好而失败，这是其将较差的工作绩效归因于()

A.稳定内因
B.不稳定内因
C.不稳定外因
D.稳定外因
正确答案C
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