你和小张以前平级,后来通过竞争上岗考试,你当了领导,小张心中不满,经常找理由请假,引来同事不少议论,说你与小张有私怨,你怎么办?
面对这种情况,我会一如既往地努力做好自己的本职工作,为同事服务。同时,我也会反省自我,秉着虚心、谦逊的态度,设身处地地理解小张和同事们,以大局为重,处理好和同事之间的关系,努力营造一个温馨、团结的工作氛围。首先,对于小张的不满,我会从自己身上找原因。由于我没有及时和小张沟通、交流,没能让他了解我的想法,导致了他对我存在不满。因此,我会设身处地地站在小张的立场上反思自我并及时改正。其次,对于小张请假的问题,我会调查清楚。如果是因为他最近遇到了某些不顺心的事情或者家庭原因,我会帮助他解决,让他安心。如果是因为个人的主观原因,我会寻找适当的时机和他交流,耐心地对他进行劝说,让他明白积极工作、为人民服务的责任。我相信经过沟通交流,小张会消除顾虑和猜疑,投入到工作中。最后,对于同事们的议论,我不会急于辩解,相信在和小张进行了恳切的沟通之后,小张会重新投入工作,误会自然会迎刃而解。