利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是()

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利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是()

A.所有指标要求能够准确量化
B.最终要落实到内部流程的改善
C.指明非财务指标如何影响长期财务目标
D.与外部评价相比，企业更应看重内部评价
正确答案C
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