薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是()

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薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是()

A.高薪酬提高劳动效率
B.工作岗位差异性
C.人力资本不同
D.传递不同的信号
正确答案B
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