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在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()

A.管理形式
B.管理方式
C.管理技术
D.管理手段
正确答案D
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