下列各项中,哪项是培训规划的重点?()
A.培训需求分析,从而确定培训的方向 B.分析培训中的问题,寻找解决问题的措施 C.培训对象的确定及要提高的人员 D.找出培训效果评估的正确方法,以控制、改进培训效果
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