某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()

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某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()

A.心理测试中的投射测验
B.情景模拟中的无领导小组讨论
C.情景模拟中的案例分析法
D.心理测试中的职业兴趣测试
正确答案B
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