在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有()

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在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有()

A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.委任专制的管理者
D.鼓励合作
E.重新编组   确认答案
正确答案ABE
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