2×18年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自2×19年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×20年12月31日之前行使完毕。B公司2×18年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为800万元。税法规定,以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬,实际支付时可予税前扣除。2×18年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为(  )万元。

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2×18年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务2年,即可自2×19年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×20年12月31日之前行使完毕。B公司2×18年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为800万元。税法规定,以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬,实际支付时可予税前扣除。2×18年12月31日,该应付职工薪酬的计税基础为(  )万元。

A.800
C.100
D.-800
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