薪酬管理的主要目标包括( )
A.使企业盈利 B.吸引和留住核心员工 C.激发员人的创造更高绩效 D.使员工能力不断得到开发 E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。