在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()
A.劳动力市场的劳动力供求状况 B.经济的景气程度 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.双方的谈判技巧
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