2017年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是( )
A.技术晋升 B.行政晋升 C.职务扩大化或职务轮换 D.增加工资
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