在不同时间阶段,将员工从一个岗位换到另一个岗位,使其全面了解整个行业的不同工作内容,得到各种不同的经验,为其今后在较高层次上任职打好基础,这种工作设计的方法是
A.工作专业化 B.工作扩大化 C.工作轮换 D.工作丰富化
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