将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评记分的考评办法是
A.行为锚定等级评价法 B.360度绩效考核 C.量表评价法 D.关键事件法
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