与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是
A.强调员工技能的高度专业化 B.薪酬系统更加关注外部公平性 C.为员工提供较宽广的职业通道 D.培训主要集中在强化员工的协作能力上
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。