纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这称为( )。
A.工作职务轮换 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.弹性工作
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