行业收人差异反映了行业壁垒的存在，其给予社会的直接影响是个人的价值可能是无用的。在市场经济社会,最有价值的本是人才，一个人只要有能力，在不同行业都应该能够得到社会的承认，但是在行业壁垒存在的现实中，个人的价值让位于行业的价值，个人的价值由行业的价值体现，而不是由个人体现，当然此种情况下行业的发展也将受到制约。同时，由于进人行业的机制并不是自由竞争，行业收入差异还将让人们看到公平的缺失和缺位——那些没有能力但有关系进入高收入行业者，他们仅仅因为能够进人而成为更有价值的人。
这段文字旨在说明()
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行业收人差异反映了行业壁垒的存在，其给予社会的直接影响是个人的价值可能是无用的。在市场经济社会,最有价值的本是人才，一个人只要有能力，在不同行业都应该能够得到社会的承认，但是在行业壁垒存在的现实中，个人的价值让位于行业的价值，个人的价值由行业的价值体现，而不是由个人体现，当然此种情况下行业的发展也将受到制约。同时，由于进人行业的机制并不是自由竞争，行业收入差异还将让人们看到公平的缺失和缺位——那些没有能力但有关系进入高收入行业者，他们仅仅因为能够进人而成为更有价值的人。
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A.行业壁垒的存在体现了用人机制的不公
B.个人价值的高低不应该由行业价值评估
C.行业收人差异使人们对个人价值的评判发生扭曲
D.行业壁垒使得真正的人才往往被拒之门外
正确答案A
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