鉴于你在这次应急处理中的表现,老板随即宣布提升你为店长助理。
正式成为店长助理的第一天,店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况:小王在咖啡工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。
从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)
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鉴于你在这次应急处理中的表现,老板随即宣布提升你为店长助理。
正式成为店长助理的第一天,店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况:小王在咖啡工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。
从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)
A.提高他的工资水平,优化其他相关福利措施
B.购进现金的设备,调整工作流程,完善工作环境
C.升他为出品部部长,全权负责咖啡的品质
D.创造对外交流的机会,委派他参加国外相关的研讨会
正确答案ABD
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