根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是()。
A.只关心业绩指标，很少关心到员工，在他看来，员工只是完成业绩的工具 B.既不偏重业绩指标也不偏重员工关系，有一定的团队士气和业绩量，但都不卓越 C.对业绩指标的关心少，对员工关系的关心多，营造一种轻松、充满友谊的工作环境 D.对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来正确答案A
根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是()。
A.只关心业绩指标，很少关心到员工，在他看来，员工只是完成业绩的工具 B.既不偏重业绩指标也不偏重员工关系，有一定的团队士气和业绩量，但都不卓越 C.对业绩指标的关心少，对员工关系的关心多，营造一种轻松、充满友谊的工作环境 D.对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来正确答案A
