依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序加以解决？()
A.某私营企业不服被劳动行政部门处罚3000元，发生纠纷 B.英籍工程师赖特与我国境内企业华盛电子公司因工资问题发生的争议 C.马丽调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读硕士学位由公司支付的培训费而发生的纠纷 D.方丹因公司未批准其探亲假而与公司发生纠纷正确答案BCD
依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序加以解决？()
A.某私营企业不服被劳动行政部门处罚3000元，发生纠纷 B.英籍工程师赖特与我国境内企业华盛电子公司因工资问题发生的争议 C.马丽调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读硕士学位由公司支付的培训费而发生的纠纷 D.方丹因公司未批准其探亲假而与公司发生纠纷正确答案BCD
